Szpital: Pracownicy domagali się dopłat
- 29 września 2014
Państwowa Inspekcja Pracy uznała, że pracownicy szpitala powinni dostać dodatkowe pieniądze za nadgodziny. Dyrektor zapewnia, że płacić nie musi
Według niego wynika to z podpisanego z pracownikami kilka miesięcy temu porozumienia. Pracownicy domagali się m.in. dodatków za pracę w dni wolne, które utracili po wprowadzeniu nowego regulaminu.
Pielęgniarki w Myślenicach zarabiają średnio około 1300 złotych. Najwyższa pensja to dwa tysiące. Zabrane dodatki to strata około stu złotych miesięcznie. Dyrektor twierdzi, że dopłaty za nadgodziny zrujnowałyby szpital. - Szpital nie posiada takich środków. To kwota ok. 4,5 mln zł. Wypłata takich pieniędzy oznaczałaby likwidację szpitala - TVP Kraków powiedział Adam Styczeń, dyrektor myślenickiego szpitala.
Państwowa Inspekcja Pracy zapowiada kolejną kontrolę w tym miejscu.
Podobają Ci się nasze artykuły?
Dzięki Twojemu wsparciu możemy poruszać tematy, które są istotne dla Ciebie i Twoich sąsiadów. Zabierz nas na wirtualną kawę – nawet najmniejszy gest ma znaczenie.
Pensje poniżej 2 tysięcy za tak odpowiedzialną pracę jaką wykonują pielęgniarki są poniżej godności. Moim zdaniem to wstyd dla zarządzającego żeby utrzymywać taki stan rzeczy. A ile przeciętnie zarabiają lekarze? Z tego co mi wiadomo około 1600 złotych za jeden dyżur a miesięcznie około 20 razy tyle co pielęgniarki. Oczywiście poza dowodami wdzięczności, których nikt nie wyliczy ale że są nagminne, to wszyscy wiedzą. Pielęgniarki powinny walczyć o swoją godność i ludzkie zarobki. I powinny sprzeciwiać się nieprawidłowościom, które dostrzegają w szpitalu. Milczenie to bierna akceptacja.
A może Pan Adam Styczeń pochwali się publicznie ile to sobie przyznał nagrody? Czy była to kwota około piętnastu tysięcy???
Gdy ci dyrektor premię zabierze,
To się nie unoś zbytnio honorem.
On to uczynił w najlepszej wierze,
Ty jesteś tylko nieszczęścia wzorem.
Bo naraziłeś zakład na straty,
I zachowałeś się jak ten głupek.
Co ma on, wziąć przykład z taty,
Wyciągnąć pasek, i złoić dupę.
Jemu jest smutno, a nawet więcej,
On by ci winę chętnie wybaczył.
Lecz regulamin wiąże mu ręce,
Dlatego czyni tak, nie inaczej.
Musisz zrozumieć jego postawę,
Wyciągnij wnioski, zmień nastawienie.
A wnet wymażesz własną niesławę,
I uspokoisz ...... czyje sumienie? cyt
...
Luna, zarządzający wstydu nie ma, tak samo jak jego sponsor ze starostwa.
Dyrekcja szpitala kpi sobie z prawa,pracowników i wszystkich wokół bo wie że ma d..pę chronioną przez układ polityczny.Wyborcy gdyby mieli chociaż parę szarych komórek pogonili by przy najbliższych wyborach to zasiedziałe towarzystwo wzajemnej adoracji.Ale głupi wyborca będzie na nich głosował ciesząc się że załatali mu dziure w drodze czy naprawili chodnik.Nie wie o tym że to za jego pieniądze i zamiast spytać czemu tak drogo to jeszcze głupi dziękuje.
Mania ,sądząc po tym zdaniu raczej do pracowników ani pacjentów nie należysz-" Albo damy podwyżkę kilku pracownikom i zwolnimy resztę" a raczej do tych którzy od lat "reformują "szpital.